Автодилер PORSСHE
Задачи проекта
- Снизить уровень тревожности среди сотрудников.
- Обеспечить квалифицированную психологическую поддержку в моменты высокого стресса.
- Помочь коллективу адаптироваться к изменениям без потери моральных ресурсов и выгорания.
Решение
Для коллектива автодилера Porsche был организован курс антистрессовых мероприятий, направленный на выявление источников тревоги и негативных эмоций, а также на выработку стратегии борьбы с ними. Сотрудники прошли несколько этапов тренингов и консультаций, которые включали индивидуальные и групповые занятия с профессионалами в области бизнес-психологии.
Реализация
- Определение основных источников стресса среди сотрудников и факторов, вызывающих тревожность и сопротивление изменениям.
- Психологическая поддержка сотрудников для помощи в выработке личных техник управления стрессом и тревогой.
- Обучение командным методам преодоления стресса и адаптации к изменениям рабочей среды без ущерба моральным ресурсам.
- Разработка индивидуальных и командных рекомендаций, направленных на укрепление позитивного эмоционального климата.
Результаты
- Выявлены основные источники стресса, на основе полученной информации разработаны способы противодействия, что помогло ослабить внутреннее напряжение в коллективе.
- В результате регулярных сессий с тренерами уровень тревожности снизился, что привело к повышению позитивного настроя и улучшению психологического климата в коллективе.
- Благодаря моральной поддержке, консультациям и улучшению эмоциональной устойчивости сотрудников, общая производительность команды выросла, а эффективность работы персонала увеличилась на 20% в течение первого месяца после проведения мероприятий.
